Le 16/06/2022 à 11:57
PROSPECTEUR COMMERCIAL (B TO B)
Description de l’emploi
- Assurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l’entreprise ;
- Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels ;
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients (chasse) par des visites sur le terrain et /ou à distance ;
- Participer à la définition du plan d’action commercial (PAC), des objectifs, des moyens (prospection multicanale, visites terrain, documentation et veille commerciale) ;
- Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects ;
- Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités ;
- Elaborer les propositions commerciales, des solutions de financement
- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance ;
- Répondre à leurs demandes, rédiger l’offre commerciale, négocier ses termes ;
- Faire signer les bons de commande (closing) et les contrats de vente ;
- Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients ;
- Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) ;
- Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales ;
- Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients,
Exigences du poste
- Être titulaire d’un Bac + 3 ou plus (diplôme d’école de commerce, diplôme en communication et marketing.) ;
- Avoir 1 à 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes ;
- Savoir préserver la confidentialité de certaines informations ;
- Maitrise du pack office ;
- Grandes capacités de négociation ;
- Aptitudes relationnelles, écoute et disponibilité ;
- Être organisé et avoir le sens des priorités ;
- Aptitudes à gérer et développer un portefeuille clients.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse e-mail suivante :